除法律规定之外，今年广东全省劳动保障部门面向企业的所有行政、事业性收费一律取消。记者近日从广东省劳动和社会保障部门了解到，为应对当前经济环境挑战，广东劳动保障工作将抓好“四个力保”，即力保增长、力保就业、力保民生和力保稳定。
广东省副省长肖志恒最近在广东省劳动保障工作会议上表示，要全力以赴应对金融危机挑战，大力扶持企业发展，稳定农民工就业。其中在力保增长方面，要千方百计保证企业用工需求；千方百计减轻企业负担，除法律规定之外，２００９年全省劳动保障部门面向企业的所有行政、事业性收费一律取消；千方百计为企业发展营造和谐劳动关系，指导企业规范劳动合同的签订和实施，引导劳动者合理维权。
如何力保就业？广东省将着力推进创业带动就业计划、技能提升储备计划和服务促进就业计划，把稳定和扩大就业作为当前工作的重中之重。加快建设创业孵化载体和服务平台，大力开展创业培训和创业服务。通过大规模培训促进技能就业、素质就业和稳定就业。大力开发公益性岗位，着力帮扶家庭贫困人员、下岗失业人员、失业农民工和大专院校毕业生等就业困难群体实现就业再就业。
广东将实施更加积极的就业政策，千方百计稳定与扩大就业。据介绍，广东省已提出今年全省新增就业人数１２０万人，下岗失业人员实现再就业６２万人，其中就业困难人员再就业８万人，城镇登记失业率控制在４％以内。力争全年开展创业培训１０万名，成功创业４万人，带动就业２０万人。
还要力保民生。肖志恒表示，广东将加快实施养老保险省级统筹，抓紧实施新出台的养老保险关系转移接续办法。继续扩大农村养老保险制度试点，珠三角地区率先探索建立城乡一体化养老保险制度，其他市要抓好一个县或１－２个乡镇的试点，为统筹城乡社会保险先行先试，摸索经验。加快推进社会保险扩面征缴，今年要实行“降率扩面”，各市可从实际出发，适当降低失业、工伤、医疗、生育四个险种的缴费率，把征缴工作扩展到个体户、流动就业等灵活就业人员。
在力保稳定方面，广东省也提出，要全面准确贯彻落实《劳动合同法》，依法维护企业和职工的正当权益，大力发展和谐劳动关系，积极引导企业和职工共克时艰。及时化解劳资纠纷，强化劳动保障监察执法和劳动争议调处。
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